Davos'ta Kadınların STEM Alanındaki Temsili İçin Önemli Adım
Davos'ta Kadınların STEM Alanındaki Temsili İçin Önemli Adım
Dünya Ekonomik Forumu, 20-24 Ocak tarihleri arasında İsviçre’nin Davos kasabasında düzenleniyor. Bu yılki tema ‘Akıllı Çağ İçin İş Birliği’ olarak belirlendi. Limak Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir, mühendislik ve inşaat sanayi grubu başkanlığına getirildi. Özdemir, bu göreve getirilen ilk Türk şirket temsilcisi ve ilk kadın yönetici oldu.
Panelin Önemi ve İçeriği
Davos'ta düzenlenen panelde, Ebru Özdemir, mühendislik alanında kadınların geleceği ve STEM alanında fırsat eşitliği konularına odaklandıklarını belirtti. Özdemir, “Limak Holding olarak üyesi olduğumuz Dünya Ekonomik Forumu’nun sunduğu bu fırsatı değerlendirerek, mühendislik alanında kadınların geleceği ve STEM alanında fırsat eşitliğine odaklanan bir panel önerdik.” dedi.
Panel, Suudi Arabistan’ın NEOM projesinin merkezinde gerçekleştirildi. NEOM ve Bank of America gibi önemli kuruluşların iş birliğiyle hayata geçirilen etkinlik, kadınların STEM alanındaki temsili üzerine önemli tartışmalara ev sahipliği yaptı. Özdemir, bu panelin, kadınların kariyerlerine yön vermeleri açısından kritik bir fırsat sunduğunu vurguladı.
STEM Alanında Kadın Temsili
Gelişen teknolojiler, özellikle yapay zeka ve otomasyon, STEM alanlarının önemini artırıyor. Ancak bu alanlarda kadınların temsili yetersiz kalıyor. Özdemir, “Bu durum hem kadınların kariyerlerine yön vermelerini hem de bu sektörlerin inovasyon kapasitesini olumsuz etkiliyor.” şeklinde konuştu.
WEF’in ‘2025 Mesleklerin Geleceği Raporu’na göre, dünya üzerinde çalışanların yüzde 60’ı, 2030 yılına kadar işlerinin yapay zeka ve dijitalleşme süreçlerinden etkileneceğine inanıyor. Geleceğin meslekleri arasında büyük veri uzmanlığı, fintek mühendisliği ve yapay zeka uzmanlığı yer alıyor.
Geleceğin İş Gücünde Kadınların Rolü
Limak Holding, Davos’ta düzenlediği ‘STEM Alanında Yeni Nesil Kadınları Güçlendirme’ başlıklı panelde, STEM alanında fırsat eşitliğinin önemini tartıştı. Özdemir, “STEM alanında kadınların güçlendirilmesi ve geleceğin iş gücünde daha etkin bir rol almaları için atılması gereken adımlar üzerinde durduk.” ifadelerini kullandı.
Panelde, 10 yıllık Global Engineer Girls programından elde edilen deneyimlerin paylaşılması da önemli bir yer tuttu. Özellikle mentörlük programları ve yerel çözümlerle mevcut kadın iş gücüne yeniden yetenek kazandırılmasının büyük önem taşıdığı vurgulandı. Bu tür adımlar, kadınların STEM alanlarına yönlendirilmesi açısından kritik bir rol oynuyor.
